好处

赔偿金& 好处

昆西压缩机提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。通过这一计划,我们旨在在所有生活领域为员工提供帮助:身体,财务和个人健康。

基本工资

无论职位高低,员工的成功对我们都至关重要。当您加入我们的团队时,您的基本工资取决于您的经验。我们鼓励职业发展,这就是为什么我们希望在有机会时从内部晋升。我们还执行年度绩效审查,以确保员工和经理致力于持续取得成功。

卫生保健

 机器1 医疗类 – 我们为所有员工提供医疗保险计划,涵盖预防服务和主要医疗程序。

牙科的 – 涵盖了预防,基本和主要服务。 19岁以下的雇员和家属可以使用正畸保险。

处方– 医疗计划包括急性和维持处方药。所有医疗计划都提供相同的处方药计划。邮购处方也可提供。

灵活的支出账户– 员工可以通过扣除工资来留出税前美元,以支付公司保险计划未涵盖或未偿还的某些预期的健康和家属护理费用。符合条件的费用包括免赔额,共同付款,眼镜和非处方产品。

保险

生活 – 向所有员工免费提供基本薪水的一倍半的基本人寿保险单(最低为50,000美元)。可以购买不超过基本工资四倍的人寿保险。也可以购买保护您的配偶和子女的人寿保险。

AD&D – 为了在严重的人身伤亡中保护您的家庭免遭收入损失,该公司还提供了一份AD&D保单,金额为基本工资的一倍半(最低为50,000美元)。可以为您自己和您的家属购买可选保险。

失能– 如果您在Quincy Compressor任职期间变得残疾,则存在残疾保险:短期残疾和长期残疾。

商务旅行– 当您出差旅行时,会提供额外的保护。

杂项程序

假期 – 假期是根据您工作了整个月的时间得出的。

假期– 昆西压缩机当前提供12个公司带薪假期,包括圣诞节和新年之间的带薪停工期’s.

员工计划– 昆西压缩机提供了各种程序来增强我们的员工’通过教育,培训和奖励计划来生活。

退休& Savings

401K – 401(k)计划提供了一种方便而又有利可图的储蓄退休金和其他未来需求的方式。存入401(k)帐户的部分资金由Quincy Compressor进行匹配。您可以投资各种不同的基金,总计不超过税前收入的25%和税后收入的25%。