好处

赔偿& Benefits

昆西压缩机提供竞争性薪酬和福利包。通过这个包,我们的目标是协助我们的员工在所有生命领域:物理,金融和个人健康。

基本工资

无论何种位置,员工的成功对我们来说非常重要。当您加入我们的团队时,您的基本工资取决于您的经验。我们鼓励职业发展,这就是为什么我们更愿意从内部推广机会。我们还执行年度绩效审查,以确保员工和经理致力于持续成功。

卫生保健

 机器1 医疗的 – 我们为所有员工提供医疗保险计划,以涵盖预防性服务和主要医疗程序。

牙科 – 为预防,基本和主要服务提供覆盖范围。员工和员工的正畸覆盖范围为19岁以下的员工。

处方– 急性和维护处方药都作为医疗计划的一部分涵盖。所有医疗计划都提供相同的处方药计划。邮件订单处方也可用。

灵活的支出账户– 员工可以通过工资单笔扣除税前美元,以支付公司保险计划未涵盖的某些预期的健康和依赖护理费用或以其他方式报销。符合条件的费用包括推出,共同支付,眼镜和柜台上的产品。

保险

生活 – 您的基本薪资(最低50,000美元)的基本人寿保险政策是向所有员工提供给员工的所有员工。可选的人寿保险,最多可以购买基本薪水的四倍。依赖人寿保险保护您的配偶和儿童也可以购买。

AD&D – 为了帮助您的家人免遭收入损失,如果发生严重伤害或死亡,该公司还提供广告&D策略在您的基础工资(最低50,000美元)的一倍和半倍。可以为自己和家属购买可选的覆盖范围。

失能– 如果您在昆西压缩机雇用的同时被禁用,存在残疾保险:短期残疾和长期残疾。

商务旅行– 当您在公司业务旅行时,提供额外的保护。

杂项计划

假期– 根据您工作的全部数月的数量获得假期。

假期– Quincy Compressor目前提供12家公司带薪假期,包括圣诞节和新年之间的付费关闭期’s.

员工计划– Quincy Compressor提供各种程序来增强我们的员工’在教育,培训和奖励计划中生活。

退休& Savings

401K. – 401(k)计划提供了一种优秀的方式来节省退休和其他未来需求的方便和有利可图。将一部分资金放在401(k)账户中匹配Quincy压缩机。您可以投资各种不同的资金,总共25%的税前收入和25%的税后收入。